ALTA DIRECCION Y CULTURA DE CALIDAD
Bueno antes que nada me imagino que la alta dirección es el mando de las personas con carácter de poder de dirigir controlar y tomar decisiones con respecto a la organización que se dirige. esto corresponde a tener a cargo a personas bien llamadas subordinados , en este caso me reflejo porque estoy al mando de una persona superior a mí en este caso el presidente porque él es el que toma las decisiones que se toman en la organización y si el no se encuentra existen secretarias que toman decisiones antes que nosotros como control de gestión.
Y cultura de calidad se refiere más que nada a valores que cada uno de nosotros poseemos como integrantes de una organización y me imagino que de igual manera se refiere a al ambiente en que nos encontramos y calidad a hacer las cosas a la primera con eficiencia y eficacia con los recursos que se cuentan optimizándolos a lo máximo.
Las personas que tiene un nivel alto de jerarquia en una empresa ejercen la alta direcion pero para poder estar en ese lugar deben tener y cumplir con ciertas carateristicas y habilidades, en el caso donde me encuetro la persona que ejerce este titulo es el gerente general asi como el subgerente.
ResponderEliminarEs de suma importancia que los altos mandos, de hecho todas las personas al frente de una organización, tenga las habilidades necesaria para desempeñarse correctamen, sin embargo existen otras habilidades que se tienen que desarrollar para manejar a todo el personal a su cargo y saber actuar o responder frente a esas contingencias que se presentan, es importante saber ser un buen lider y saber guiar a una organización.
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